Ευρωπαική κίνηση για το δικαίωμα στην ύδρευση

Σας παρακαλούμε όλους να συμμετάσχετε στην προσπάθεια που έχει ξεκινήσει σε ευρωπαϊκό επίπεδο για το δικαίωμα στο νερό, και ιδιαίτερα για την διατήρηση του ως δημόσιο αγαθό και όχι την εμπορευματοποίηση του από τον ιδιωτικό τομέα. Υπογράψτε και εσείς την Ευρωπαϊκή Πρωτοβουλία Πολιτών απλά κάνοντας κλικ στην εικόνα που βρίσκεται στην αρχή του ιστότοπου μας.

Εμείς, ως εργαζόμενοι στον τομέα ύδρευσης - αποχέτευσης, στηρίζουμε τέτοιες κινήσεις και όποιες άλλες παρόμοιες, και σύντομα, εδώ, θα βρείτε και σχετικές δημοσιεύσεις αλλά και τις απόψεις μας, όσον αφορά την αποτυχία της ιδιωτικοποίησης και ταυτόχρονα εμπορευματοποίησης του νερού σε ευρωπαϊκό επίπεδο.

Η ύδρευση και η αποχέτευση είναι ανθρώπινο δικαίωμα! Το νερό είναι δημόσιο αγαθό, όχι εμπόρευμα!

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΠΟΕΔΕΥΑ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΠΟΕΔΕΥΑ

Την Τετάρτη 6 Μαρτίου εκδικάστηκαν τα ασφαλιστικά μέτρα που κατέθεσαν οι εργαζόμενοι του σωματείου της ΔΕΥΑ Ρεθύμνου εναντίον των περικοπών που προέκυψαν από το τρίτο μνημόνιο.

Στην εκδίκαση των ασφαλιστικών μέτρων κατέθεσαν ως μάρτυρες υπέρ των εργαζομένων ο Πρόεδρος της ΕΔΕΥΑ και Δήμαρχος Ρεθύμνου κ. Μαρινάκης και ο Πρόεδρος της Ομοσπονδίας μας. Στην εκδίκαση των ασφαλιστικών μέτρων συμμετείχε κάνοντας παρέμβαση δικηγόρος της Ομοσπονδίας από Αθήνα.

Η απόφαση θα εκδοθεί μετά από 1-2 μήνες και πιστεύουμε ότι υπάρχουν πολλές πιθανότητες να είναι θετική για τους εργαζόμενους. Νεότερα για τους δικαστικούς αγώνες θα έχετε όταν θα υπάρξουν νέες εκδικάσεις παρόμοιων υποθέσεων.

Στο Ηράκλειο αναβλήθηκε η σημερινή εκδίκαση των ασφαλιστικών μέτρων για τις 31 Μαΐου.

Ήδη 8 σωματεία μέλη μας που προσέφυγαν στα δικαστήρια εναντίον των περικοπών κέρδισαν προσωρινή διαταγή πληρωμής. Τα σωματεία είναι του Ηρακλείου, Χερσονήσου, Ρεθύμνου, Πάτρας, Κοζάνης, Βόλου, Κω, ΔΕΤΗΠ(Τηλεθέρμανση Πτολεμαΐδας). Οι αγωγές που κατατέθηκαν ήταν εναντίον της εφαρμογής της εγκυκλίου ΑΔΑ: Β4Σ1Η-8Ξ6 που απαιτεί επιπλέον του νόμου 25% μειώσεις αποδοχών.  Τα 2 από τα 8 σωματεία κατέθεσαν αγωγή εναντίον της εφαρμογής του μνημονίου και ιδιαίτερα του νόμου 4093/2012 που καταργεί τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας. Την Τετάρτη 6 και την Παρασκευή 8 Μαρτίου εκδικάζονται τα ασφαλιστικά μέτρα στο Ρέθυμνο και το Ηράκλειο. Την προσπάθεια των σωματείων στηρίζει η Ομοσπονδία με γνωστό δικηγορικό γραφείο από Αθήνα. Στα δικαστήρια θα παρέμβουν οι δικηγόροι καθώς και ο Πρόεδρος της Ομοσπονδίας ενισχύοντας τον δικαστικό αγώνα. Οι αποφάσεις θα εκδοθούν μετά από 2-3 μήνες.

Τέλος στο «θολό τοπίο» των διαδικασιών αλλά και των προϋποθέσεων για τις μετατάξεις εργαζομένων από τις δημοτικές επιχειρήσεις ή ΔΕΥΑ στις κεντρικές υπηρεσίες των δήμων δίνει το ΣΤ΄ τμήμα του Νομικού Συμβουλίου Κράτους, με τη με αριθμό 615/2012 γνωμοδότησή του (δεν έχει αναρτηθεί στον ιστότοπο του ΝΣΚ ακόμη).

Σύμφωνα και με το αριθ. Πρωτ. 47184/12/20.2.2013 έγγραφοτου υπουργείου Εσωτερικών, μέσω του οποίου κοινοποιείται η γνωμοδότηση σε αποκεντρωμένες και δήμους, εφαρμόζεται το άρθρο 109 του Ν. 3852/2010 για τη μεταφορά προσωπικού «σε περίπτωση λύσης δημοτικής κοινωφελούς επιχείρησης ή ΔΕΥΑεφόσον, όμως, η δραστηριότητά τους, μετά τη λύση τους, αναλαμβάνεται (και συνεχίζεται) από τον οικείο δήμο ή από νομικό πρόσωπο δημοσίου δικαίου αυτού, άλλως εφαρμόζεται η διάταξη του άρθρου 262 του Ν. 3460/2006».

Σύμφωνα με το άρθρο 109 του «Καλλικράτη», οι υπάλληλοι ΙΔΑΧ και ΙΔΟΧ, σε περίπτωση λύσης της δημοτικής επιχείρησης, μεταφέρονται σε άλλο δημοτικό φορέα, πάντα με απόφαση του δημοτικού συμβουλίου, με την ίδια εργασιακή σχέση. Και έαν υπάρχουν συμβασιούχοι έργου, τότε εκτελούνται από τον φορέα στον οποίο έχουν μεταβιβαστεί οι αρμοδιότητες
.